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LA TABLE RONDE 2024 DU RÉSEAU SYNERGIE PME/PMI 2AS

La Table Ronde des PME/PMI Synergie 2AS Bénin est bien plus qu'un simple événement biannuel ; c'est une rencontre dynamique dédiée à tous les acteurs du monde économique et des affaires de l'écosystème des PME/PMI au Bénin. Conçue pour répondre aux besoins variés des entreprises, cette initiative couvre un large éventail de sujets allant du démarrage d'une entreprise à la gestion de la croissance, en passant par des aspects cruciaux tels que le financement, la commercialisation, les technologies, l'importation et l'exportation.

Copie de Copie de TABLE RONDE 2024
Contexte et justification


L'évolution rapide de la technologie a profondément transformé le paysage des affaires, inaugurant une ère de nouvelles opportunités et de défis considérables pour les entreprises de toutes envergures. L'ère numérique a émergé comme un catalyseur puissant, redéfinissant la manière dont les entreprises opèrent, interagissent et prospèrent.

Dans ce contexte dynamique, la Table Ronde 2024 se positionne comme une initiative cruciale dédiée à la promotion et à la compréhension profonde de la transformation numérique des petites et moyennes entreprises (PME/PMI). Nous reconnaissons que ces acteurs économiques jouent un rôle essentiel dans le tissu économique du Bénin et au-delà, et que la numérisation est un levier fondamental pour libérer leur plein potentiel.

L'objectif central de la Table Ronde en 2024 est de créer un espace de dialogue et d'apprentissage dynamique où les dirigeants, entrepreneurs, et acteurs clés du secteur privé peuvent explorer de manière approfondie les avantages, opportunités, et les défis associés à la digitalisation des PME/PMI. En mettant l'accent sur la compétitivité et la croissance, nous visons à inspirer et à guider ces entreprises vers une adoption stratégique des outils numériques.

Le choix de centrer cet événement sur la digitalisation n'est pas fortuit. Les technologies émergentes telles que l'intelligence artificielle, l'Internet des objets, et l'analyse de données offrent un potentiel transformateur pour améliorer l'efficacité opérationnelle, optimiser les processus, et accéder à de nouveaux marchés. Toutefois, nous reconnaissons également les défis potentiels, notamment les coûts d'implémentation, la formation du personnel, et la sécurité des données.

En parallèle, la Table Ronde mettra en lumière l'importance cruciale du réseautage dans cet environnement numérique en constante évolution. Les échanges d'idées, la création de partenariats stratégiques, et l'accès à des réseaux d'experts joueront un rôle déterminant dans le succès des PME/PMI dans cette ère numérique.

Nous sommes convaincus que la Table Ronde 2024 agira comme un catalyseur pour l'épanouissement des entreprises locales, favorisant une transition réussie vers une économie numérique. En unissant les esprits visionnaires, les innovateurs, et les décideurs, cet événement contribuera à façonner un avenir où la digitalisation est non seulement une nécessité, mais également un moteur puissant de croissance inclusive et durable.

Les aspects généraux de la Table Ronde

Démarche Pratique : Chaque édition de la Table Ronde adopte une approche pratique. Les participants ont l'opportunité d'explorer des solutions concrètes et d'acquérir des outils adaptés à leur réalité d'entreprise. Les sessions sont conçues pour être interactives, favorisant un échange direct d'expériences et de bonnes pratiques.

Couverture Complète : En abordant divers aspects de l'entreprise, de la phase de démarrage à la gestion de la croissance, l'événement offre une perspective holistique. Les sessions sont spécifiquement élaborées pour fournir des conseils pratiques, des stratégies, et des tactiques applicables à différentes étapes du cycle de vie d'une entreprise.

Durabilité des Ressources : Au-delà de l'événement lui-même, la Table Ronde s'engage à assurer la disponibilité et la pérennité des ressources. Des rhétoriques sont mises en place pour garantir que les connaissances partagées et les opportunités créées restent accessibles aux participants dans le temps et dans l'espace.

Méthodologie de la Table Ronde

Conférences et Présentations :
Sessions d'experts pour partager des informations sur les avantages de la digitalisation, les meilleures pratiques et les opportunités émergentes.

Ateliers Pratiques :
Sessions interactives permettant aux participants d'acquérir des compétences pratiques pour mettre en œuvre la digitalisation au sein de leurs entreprises.

Forums de Réseautage :
Espaces dédiés au réseautage entre les participants, favorisant les discussions informelles et les connexions potentielles.

Panel de Discussions :
Tables rondes impliquant des décideurs économiques, des entrepreneurs à succès et des représentants d'institutions financières pour encourager le dialogue et la collaboration.

Espaces d'Exposition :
Zones dédiées aux start-ups pour présenter leurs innovations et établir des connexions avec des investisseurs et des partenaires potentiels.

Sessions de Dialogue Public-Privé :
Tables de discussions facilitant le dialogue entre les décideurs économiques et politiques, les institutions financières et les représentants du secteur privé pour créer un environnement propice à la digitalisation.

Programmes de Soutien Spécifique :
Initiatives spécifiques visant à promouvoir la participation des femmes entrepreneurs, avec des ateliers et des ressources dédiés à la transition numérique.

Suivi Post-Événement : Mise en place d'un suivi post-événement pour évaluer la mise en œuvre des plans de digitalisation et des partenariats formés lors de la table ronde.

Rejoignez-nous pour cet évènement et transformez votre PME/PMI pour une croissance durable.

Objectif principal de la TR 2024


L'objectif principal de la Table Ronde 2024 est de promouvoir la digitalisation des PME/PMI au Bénin et de favoriser le réseautage dans un environnement numérique en vue de renforcer la compétitivité et la croissance des entreprises.

Objectifs spécifiques de la TR 2024


Sensibiliser les dirigeants de PME/PMI béninoises à l'importance de la digitalisation pour rester compétitifs sur le marché national et international.

Faciliter la compréhension des avantages de la digitalisation pour les PME/PMI et des meilleures pratiques dans ce domaine.

Fournir aux participants des outils concrets pour la mise en œuvre de la digitalisation au sein de leurs entreprises.

Promouvoir le réseautage entre les dirigeants et promoteurs de PME/PMI, les jeunes promoteurs de start-up, les femmes entrepreneurs, les décideurs économiques et politiques, ainsi que les institutions financières et d'investissement.

Faciliter l'accès des jeunes promoteurs de start-up aux opportunités de développement technologique et de financement.

Promouvoir le dialogue entre les décideurs économiques et politiques, les institutions financières, et les acteurs du secteur privé pour créer un environnement favorable à la digitalisation des PME/PMI.

Encourager les partenariats stratégiques entre les différents acteurs présents, favorisant ainsi la croissance, le développement économique et la création d'emplois.

Encourager la création et la croissance d'entreprises dirigées par des femmes en mettant en avant les avantages de la digitalisation.

Résultats attendus

Adoption de la Digitalisation :
Augmentation du niveau d'adoption de la digitalisation au sein des PME/PMI béninoises, mesurée par le nombre d'entreprises mettant en œuvre des solutions numériques.

Connaissance et Sensibilisation :
Amélioration de la compréhension des avantages de la digitalisation par les dirigeants de PME/PMI, mesurée par des indicateurs tels que la participation à des sessions de sensibilisation et la connaissance accrue des meilleures pratiques.

Outils Pratiques :
Fourniture d'outils concrets pour la mise en œuvre de la digitalisation, évaluée par la participation des participants à des ateliers pratiques et la création effective de plans de digitalisation au sein de leurs entreprises.

Réseautage et Collaboration :
Promotion du réseautage entre les différentes parties prenantes, mesurée par le nombre de connexions établies entre les dirigeants de PME/PMI, les jeunes promoteurs de start-up, les femmes entrepreneurs, les décideurs économiques et politiques, ainsi que les institutions financières.

Accès aux Opportunités pour les Start-ups :
Facilitation de l'accès des jeunes promoteurs de start-up aux opportunités de développement technologique et de financement, évaluée par le nombre de partenariats ou de financements obtenus après la table ronde.

Environnement Favorable à la Digitalisation :
Avancement du dialogue entre les décideurs économiques et politiques, les institutions financières et les acteurs du secteur privé, mesuré par des indicateurs tels que la création de politiques favorables à la digitalisation des PME/PMI.

Partenariats Stratégiques :
Encouragement de la création de partenariats stratégiques entre les différents acteurs présents, mesuré par le nombre de partenariats formés et leur impact sur la croissance, le développement économique et la création d'emplois.

Croissance des Entreprises Dirigées par des Femmes :
Promotion de la création et de la croissance d'entreprises dirigées par des femmes, mesurée par des indicateurs tels que le nombre d'entreprises dirigées par des femmes adoptant des solutions numériques et bénéficiant de soutiens spécifiques.

Évaluation et Suivi

La mise en œuvre des mécanismes de suivi et d'évaluation permettra d'évaluer l'efficacité de la table ronde et d'ajuster les approches pour les futures initiatives liées à la digitalisation des PME/PMI au Bénin.

Mise en Œuvre de la Digitalisation :
Suivi du nombre d'entreprises ayant mis en œuvre des solutions numériques post-événement.

Partenariats Formés :
Suivi du nombre de partenariats stratégiques formés et de leur impact sur la croissance, le développement économique et la création d'emplois.

Accès aux Opportunités pour les Start-ups :
Suivi des opportunités de développement technologique et de financement obtenues par les jeunes promoteurs de start-up.

Environnement Favorable à la Digitalisation :
Suivi des développements ou des changements dans l'environnement politique ou économique favorable à la digitalisation.

Croissance des Entreprises Dirigées par des Femmes :
Suivi de la croissance des entreprises dirigées par des femmes ayant adopté des solutions numériques.

Évaluation Globale :
Satisfaction Générale : Enquêtes de satisfaction post-événement auprès des participants.

Répercussions à Long Terme :
Évaluation de l'impact à long terme sur la compétitivité et la croissance des PME/PMI au Bénin.

5. Rapport Final et Synthèse des Résultats :
Compilation des données de suivi et d'évaluation. Recommandations : Suggestions pour des améliorations futures et recommandations pour des actions post-événement.

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L'édition précédente de la Table Ronde

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L'équipe de la table ronde 2024

Bénéficiez de l'expertise exceptionnelle de formateurs hautement qualifiés, offrant une perspective unique avec l'apport d'une expertise canadienne et d'une perspective africaine.

WhatsApp Image 2023-12-15 at 06.38.33 - copie

Élie Rodrigue belogoun

Chercheur en neuro-sémiotique de l'apprentissage.
Consultant et formateur - capital humain et développement des organisations
Président et Chef de la Direction de l'Institut Ludopédagogique du Canada

Api

Paul Igor hounzandji

Chercheur en neuro-sémiotique de l'apprentissage.
Consultant et formateur - capital humain et développement des organisations
Président et Chef de la Direction de l'Institut Ludopédagogique du Canada

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Julien kakpovi

Diplômé en sciences politiques et en gestion et communication commerciale
Consultant International en stratégie des organisations

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TOGNINADJE ARNAUD AWEHA

Consultant International en stratégles de Coopération / Partenarlat Public - Privé
Point Focal ONG International

armes

Armel Hounkposso

Consultant communication
Directeur de publication du magazine Le Souverain

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Herman Carlos SOGNI

Consultant et formateur
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Maison Internationale de la rive Sud
Gestion des Ressources Humaines

ATTESTATION DE BONNE EXÉCUTION

Nous attestons avoir reçu des services de formation en entreprise chez CIFORCE pour l’ensemble de nos Cadres supérieurs et intermédiaires à nos bureaux de la province de Québec, ainsi que diverses formations relatives au développement des compétences de nos employés. Ces formations se sont déroulées au cours des trois (3) dernières années.

Les formations ayant été fournies ont été à notre entière satisfaction. Les formations se sont avérées une bonne alternative de mise à niveau pour nos gestionnaires et employés afin d’élever leurs compétences managériales, leur intelligence émotionnelle ainsi que leurs connaissances des nouvelles compétences aussi connues comme Soft skills ou des compétences socio-émotionnelles et comportementales.

Nous soulignons la qualité des formateurs, leur ponctualité, leur flexibilité pour s’ajuster à nos besoins particuliers de notre organisation, la qualité pédagogique, ainsi que la satisfaction élevée des participants.

Ils nous ont fait confiance

Nous sommes fiers d'avoir établi des partenariats solides avec un large éventail d'entreprises renommées qui ont placé leur confiance en nous. Ces collaborations témoignent de notre engagement envers l'excellence et notre capacité à offrir des solutions exceptionnelles. Découvrez les entreprises qui ont bénéficié de notre expertise et ont choisi de faire équipe avec nous pour atteindre leurs objectifs de formation.

Ministère des Enseignements Maternel et Primaire

MEMP

La Maison Internationale de la Rive Sud

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IG Gestion de Patrimoine

Capture d’écran, le 2023-12-17 à 04.11.24

Le Centre Communautaire Bon Courage

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